人才是企业第一资源，中层干部是企业发展的中流砥柱，是实现企业高质量发展的重要力量。为进一步加强干部人才队伍建设，全面提升中层干部的综合能力和服务企业发展的业务本领，努力打造一支适应新时代发展要求的高素质专业化中层干部队伍，近日，投资公司举办中层管理人员能力提升培训活动，公司20余名中层干部和业务骨干参加。
投资公司党委副书记、总经理马广源在开班式上表示，举办这次培训是公司强化人才队伍建设的重要举措，要求全体学员珍惜培训机会，认真学习，深入思考，努力提升管理技能，学有所获、学以致用，将学习成果转化为推动企业高质量发展的持续动能。
本次培训围绕管理者角色定位与管理常识、高效沟通技巧、目标管理与计划执行落地、高绩效团队管理与领导艺术等四个方面展开，课程以分组讨论、头脑风暴等方式，引导学员充分结合自身专业与工作实际，进行思考、讨论和发言，现场气氛热烈。培训时间不长，但学员普遍感觉收获颇丰、受益匪浅，学到了知识、拓宽了思路、提升了能力、增进了友谊。有学员表示，将进一步强化责任担当意识，充分运用所学知识，以更广的视野谋划团队建设，以更加科学的方法落实团队管理各项任务，结合工作实际，持续深化学习成果转化运用。
人才培养是一项系统工程。近年来，投资公司党委科学谋划人才培养举措，持续推动员工教育培训工作、深化导师带教帮扶机制、探索开展岗位胜任力分析评价、制定针对性能力提升措施，循序渐进，全面提升干部人才的综合能力和职业素养，切实帮助干部职工增强履职能力，营造良好干事创业环境，为公司实现高质量发展提供强劲动能。